Vous cherchez des experts en Ressources Humaines
Pour chacune de vos problématiques RH,
Solutions
Si vous vous reconnaissez dans l’une de ces thématiques, vous êtes au bon endroit. Nous proposons un accompagnement personnalisé et des solutions pour chacune de vos problématiques.
Notre équipe d’experts qualifiés est à votre écoute pour vous accompagner dans une démarche d’évolution. Après un diagnostic détaillé, un plan d’action concret et adapté à vos besoins sera mis en place afin d’atteindre vos objectifs.
Nous vous accompagnons dans les domaines de :
Gouvernance RH
Développement RH
Processus RH Reporting paie
Relations sociales
Gestion des seniors
Prestations
- Guidance dans les politiques de rémunération, responsabilité sociale, qualité de vie au travail, climat social, prévention des risques psycho-sociaux et d’organisation de travail
- Analyse, rédaction et formalisation des processus RH : recrutement, onboarding, formation, entrées et sorties, paie, mobilités, etc.
- Consolidation et analyse des données RH
- Conception des documents obligatoires et tableaux de bord personnalisés grâce à notre solution Colibri
- Audit, fiabilisation et sécurisation de la paie
- Réalisation des demandes d’indus de cotisation ISS, AT et MP et optimisation des cotisation AT et MP
- Alignement de la politique et des processus RH avec les objectifs opérationnels de l’entreprise
- Accompagnement pour une gestion sereine des relations sociales
- Gestion des fins de carrière des seniors, en partenariat avec NB Consulting, Cabinet expert en retraites depuis plus de 20 ans et spécialisé dans l’accompagnement des seniors à l’approche de la retraite.
Bénéfices
- Salariés fédérés et mobilisés
- Amélioration de la marque employeur
- Gain de temps et d’efficacité
- Un meilleur climat social et une confiance regagnée
- Une cohérence d’ensemble sur tous vos sujets RH
- Une véritable politique de développement des compétences de vos collaborateurs, alignée sur votre stratégie
- Une optimisation et une anticipation de vos départs à la retraite.